每一个人都有自己的自尊心,但是自尊心太强的人往往也会令人反感,自尊心过强的人会变得特别敏感,其实女人自尊心过强也有可能是致使自己被不喜欢的根本原因。

  自尊心是尊重自己,维护自己的人格尊严,不容许别人侮辱和歧视的心理状态,它是于后天环境中逐渐形成的心理,每个人都有自尊心,可千万不要使其扭曲而形成虚荣心,这样会贻害无穷。

  表现

  自尊心的体现:自信、自爱、自负、自卑、偏执狂。

  前两者是自尊心强的积极的一方面,自信是建立在谦逊的基础上,对自己的行为抱有成功的信心。自爱是一种不允许别人侵犯侮辱自己。

  后三种情况就是自尊心强带来的消极的一面,自负是一种极端的自信,建立在自卑的基础上,自负的人往往主观地贬低他人或过分抬高自己来确立自己在自己内心中的位置。

  自卑是自尊消极的一种普遍表现形式。建立在自信上,现实与理想的差距往往是自己自卑的原因。

  偏激狂是自尊心达到了一种无法控制的程度而表现出来的反社会倾向,属于自尊狂妄。

  有以上表现者皆有自尊,获得自尊最好的办法就是让自己通过努力而成功一次,注意,必须是通过努力,运气的产物会让他们更消极地对待生命。

  维护

  伤害了自尊心就等于伤害了感情,所以善待自尊心成了人生中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人,那么至少可以减少不必要的情感伤害,同事之间的关系自然可以融洽甚至是和睦。

  方法一:把自己的自尊心要求写下来

  将心比心,这是最合适的方法。在办公室中,不妨把自己对自尊心的要求写下来,而且越具体越好。“可以让我在公司里发表自己的意见,不管正确与否”“可以在一个相对私密的空间里被老板训话”“可以讨论错误的原因,而不是指责自己的过错”。因为自己有这样的要求,那么在对待下属,同事时或许就会考虑对方的情绪和要求,不至于伤害到对方脆弱的情感。

  方法二:学会把自尊心看作“面子”

  自尊心的问题说白了也就是“面子”问题,没有人愿意被老板随意当垫背,也没有愿意被同事经常恶搞,更没有人愿意在办公室成为八卦新闻的主角,因为所有这一切都会影响其在办公室的地位和声誉,也就是有可能“脸面丧尽”。正确的方法,即是把对他人的尊重问题看作给足“面子”的举措上,这样至少不会让人有“脸上挂不住”的感觉。

  方法三:积极参与“自尊心伤害”之补救

  无论我们是有意还是无意中伤害了别人的自尊心,首先要想到补救的良策。由于行动上的积极补救,说明我们还在挽救自己的过错,听之任之绝对是不负责任的方法。我在一个敞开的办公环境里对秘书提出批评性意见,导致她的不高兴。

  事后我主动说Sorry, 并对自己一直把她当小孩子看待表示了抱歉,并感谢她为自己提出了一个好的建议,从此也成为我的人生经验。我的补救为此让我和我的秘书关系变得更加融洽。

  方法四:为自尊心建个小房子

  由于了解了自己对自尊心的保护要求,故在和他人相处过程中,可以尽可能为他人的自尊心建一个小房子,那可是真正的保护层,使其与伤害有效隔离。这个小房子由无数的Don’t组成,比如不要践踏尊严,不要侵犯隐私,不要公然对峙,不要限制自由,不要主动揭短,不要藐视存在。有了这样的不作为,那么人际圈中的自尊心自然就得到了保护,也因此理顺了办公室的关系。

  方法五:用“自尊心”调动积极性

  别以为保护自尊心仅仅是为了和谐关系的考虑,更多的时候自尊心问题处理好了还能带来意想不到的积极性。IVY是办公室里学历最低的一位同事,她的自卑情结一直很深。于是她的工作伙伴除了在她最弱项的部分帮助她,还在私下交谈中提议她继续学习,IVY很感动伙伴的尊重和理解,也为了更好地回馈团队,她一边学习一边更加努力工作,自信心也变得越来越强。

  越自信的女人,往往越会有着一份过人的自尊。

  有这样一个有趣的现象:越是自尊心强的女人,越容易陷入一个个无自尊的陷阱。

  虽然,她有她的骄傲,但往往,她的骄傲总顶不到最后。

  很多自尊女人觉得纳闷:“明明事先想好的种种,绝不肯让步的底限,为何到了最终,反倒鬼使神差的举了白旗?!不喜欢的男人成了自己的男朋友,不喜欢的事情还要挣扎着去做,不喜欢的生活方式填满了二十四小时……天哪!这绝不是预想中的那样!”

  为何会出现这样的问题,这就要研究下自尊女的心理动向了。

  越是自尊的女人,往往越是一脸的冷傲,也许是对自身有着足够的信心,在拒绝对方时,也格外显得决绝。男人的求爱,她直接说“不行”;同事的求助,她直接喊“不好”。自尊心越强的女人,越学不会拐弯,自身的好条件,让她们习惯了直来直往的随性。

  只是,在一声声的“不行”和“不好”喊完之后,自尊女的自尊心开始发酵了。越是自尊的女人,心里都有一份超越常人的敏感,在拒绝了对方之后,她会慢慢静下来构想,由己及人,会懊悔自己做得太绝、会自责自己心肠太狠。自尊心强的人,不仅仅在意自己的自尊,更会在意对方的自尊,伤到了谁,她都会有坐卧不安的局促。

  那些擅长攻心战术的对手们,常常会在此时开始全面反攻。

  受到拒绝后,他们不坚持,只是慢慢的走开,一脸落寞,要让自己可怜楚楚的情态去诱发自尊女心中的悔意。因为他们知道,只要她开始有了不安,接下来的事情就都好办了。晾她二十四小时,之后再次开口,八成,之前所有的“不行”,都会变成“行”。

  自尊女,输给的永远是自己的那份自尊心。

  自尊心越强,心肠总会越软。

  活中那些自尊心格外强的女人,也是容易被别人牵着鼻子走的人。她认为伤了对方的面子是天大的事,其实,在对方看来,只有切切实实获利才是天大的事。

  自尊心强的人,要格外懂得“原则”。如果已经喊了“不”,不妨就坚持到底吧。

  为新时代的女强人,自尊心可是很重要的,但与此同时,自尊心太强也可能会在感情生活上受挫,让身边的男性对其敬而远之。

  1.冷傲蛮横

  “说话用词很不和气的人,总是一副居高临下高贵冷艳的态度的人。我还是觉得,不够温柔不够和气的女性是没法受男性欢迎的”“总是不说‘谢谢’和‘对不起’的人,她们就算是自己做错了事也不会坦率的道歉,而且还会对前来帮忙的人摆出一副居高临下的蛮横态度”“与人交谈的用词比较粗鲁的人,感觉这样的女性很不可爱”。

  即使是职场,没有女人味的女性也还是没法受到男性欢迎的。用词粗鲁蛮横、对人的态度太冷傲,或者平时不爱道歉或者表示感谢的女性,即使被周围的男性讨厌,估计也是没办法的事情吧。

  2.对男性的要求太高

  “明明已经年过四十而且也不是什么美女,居然还好意思说一定要找年收入过50万的,真是让人无语。没法正确认识自己是让旁观的人都看不下去的。在她们面前我都不敢提结婚、丈夫等话题”“她们眼中的交往对象必须是非常优秀的,因此她们对身边的男性也总是抱怨不断。

  但关键的是他们自己条件又不是多好,自尊心又那么强。像这样看不清所处情况,又不清楚自身实力的女性,是很难获得美好的爱情的”。

  对男性的收入和外貌要求太高的女新,也容易在职场遭到周围男性的厌烦。虽然有自尊心是好事,但在这之前还要好好审视清楚自身才行啊。

  3.工作能力太强

  “高学历而且工作能力强的女强人说实话不是很受欢迎是,首先她们自己就没有想找对象的意识,而且在周围男同事眼中,也不过是‘真不愧是大学毕业,挺厉害的’的印象而已,并不会首先就将其当成女人来看待”“完全没有缺点的完美女人。她们有了困难就自己解决,作报告也是毫无缺陷,所以从不会向人求助。我还曾见过一个女强人公开宣称自己不需要男人也可以过得很好”。

  工作能力太强而导致男性感到“不需要男人”的话,实际上在职场上是很难受到男性喜爱的。对这类女性,男性往往会产生嫉妒与尊敬混杂的心情,最终或许就只能敬而远之。

  4.交流能力差

  “工作上虽然做得很好,但做人上很是不足。例如不耐烦跟人聊天,或者整天一副焦躁的样子”“即使跟她搭话她也不会正眼看你,给人一种‘我很忙,没空跟你聊天的氛围’”。

  给人以“工作就是全部,其余一概不管”气氛的女性,大多也都自尊心很强。但就算是为了工作上能够顺利,也需要提高自己的交流能力才行。