1、要具有严肃认真的工作态度。在工作中,解决心态的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感,认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个单位和个人来讲,都是不可忽视的首要因素。

2、其次,加强学习,促进思想认识,努力提高自身综合素质。俗话说:活到老,学到老。学习,是一个人取得不断进步的阶梯,在新形势下加强学习才能紧跟时代步伐。树立终生学习的思想、理念,不断加强自身建设,提高个人综合素质。一是理论学习,作为基础工作人员,必须注重党性知识学习,树立正确的人生观、价值观、世界观,在思想上与党中央保持一致;二是学业务,在实际工作中业务熟悉程度很大程度上影响办事效率,加强业务知识学习,吃透相关精神,提高工资效率。

3、再次,要具备团结协作的互助精神。在单位,我们每个人并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中要有共同协作、整体的大局意识。作为一个基层的工作人员,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项任务和事业负责。

4、最后,就是要谦虚谨慎、虚心求教。想要把工作做好,就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的意见,特别是一些反对意见,认真的去分析分歧的原因,找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药,才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的思想认识水平,这样才能把本职工作做好。